👉 Hello 👋 Elo : Transformer sans bullshit : ce que l’IA change vraiment (si tu t’y mets)

Méthode IA-first, agents concrets, tests réels : voici comment j’accompagne les dirigeants… et comment tu peux t’y mettre dès maintenant.

💥 Cinq jours en trois : welcome dans ma semaine IA-first

Tu vois ces semaines où t’as l’impression que chaque heure est une scène de film ?
Spoiler : c’était pas un film. C’était ma semaine, version IA, version accélérée.

🎩 Mardi soir, rendez-vous très privé chez Meta France, pour une édition spéciale du Prompt Club orchestrée avec brio par Gilles Guerraz 🙌
Le concept ? Une trentaine de créateurs IA invités à présenter leur pub fictive, en 45 secondes chrono.

📺 Gros coup de cœur pour le spot de Stéphane Galienni : une vision forte où les Ray-Ban Meta remplacent le smartphone pour la Gen Alpha. Culture média, créativité IA, tout y est :

🚘 Et Jérémy Gross a claqué un spot BMW imaginé… dans les bouchons. Poétique, intelligent, et un twist final qui reste en tête

🎥 Mercredi, direction le Comptoir IA de Nicolas Guyon : une scène créative comme on les aime — sans bullshit, avec des fails, et beaucoup de rires (merci VEO 3 😅)

• VEO 3 (Alexandre Cormeraie) : génération vidéo IA photoréaliste + bugs bienvenus

• Vibe Fighter (Ari Kouts) : un jeu de combat IA inspiré de Street Fighter, construit from scratch

• HABS (Olivier Locufier) : un “Neuralink made in France” non-invasif, qui transforme ton cerveau en clé de sécurité

• Et bien sûr, Next Grill de Gilles Guerraz : un spot dramatique 100% IA sur… un steak végétal, sauce Breaking Bad 🌱🔥

💬 Jeudi, férié ? Pas pour nous.
J’étais en live avec Emmanuel (le Boos de l’IA) et Aurore Sauviat pour décrypter l’IA Act et répondre aux questions de ma communauté. Tu peux consulter le replay ici.

D’ailleurs, si toi aussi tu veux poser tes questions business + IA, rejoins-moi sur Ask & Solve — c’est gratuit, accessible, et on t’aide en direct !

🧠 Et jeudi, j’ai terminé cette (courte) semaine avec Allie K Miller, la queen incontestée de l’IA aux US.
La conf’ était brillante, carrée, inspirante…
Mais tu veux la vérité ? J’ai rien appris de neuf.
Et c’est justement ce qui m’a frappée : on a encore une marge de progression ÉNORME en France.

Je te prépare un petit débrief pour la semaine prochaine. Stay tuned.

👦👧 Ce week-end, place à la prépa finale de IA Récré, notre événement du 7 juin avec les enfants de

John-Edwin Graf

(Et les miens). Je te remets le film teaser juste pour le kiffe ! 💜

Il reste quelques places si tu veux embarquer : https://ia-recre.eventbrite.com/

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🌀 Bref : une semaine dense, vibrante, collective.
Et un rappel précieux : l’IA ne se subit pas, elle se façonne. À ton image.

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📍 Au Sommaire cette semaine

💡 Transformer son organisation avec l’IA
Ce que personne ne te dit (mais que tu dois savoir) 🤖⚙️

💜🤮 Mes Crushs & Beurks de la semaine
🍝Will Smith + des spaghettis + une IA = un test devenu culte
🎧 Crush musical : Rita Lamotte envoûte avec Ivory Echoes
💥 Une IA qui fait du chantage pour survivre
🎬“1000 clips pour 3 minutes de film IA”

🧬 Ma méthode IA-first pour transformer ton quotidien de dirigeant
Ce que je fais concrètement pour les dirigeants qui veulent passer à l’IA sans perdre leur temps (ni leur valeur).

🛠️ Tutoriel complet : 7 cas d’usage concrets de GenSpark
7 cas d’usage concrets : recherche, création de slides, génération d’apps, enrichissement de leads, mockups lifestyle

⚡️10 prompts IA pour dompter ta productivité
(et arrêter de courir partout)

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Ready ? On commence par un sujet crucial : comment transformer ton organisation avec l’IA, pour de vrai — pas juste avec une démo sexy ou une licence annuelle.

Accroche-toi, ça va secouer 👇

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💡 Transformer son organisation avec l’IA : ce que personne ne te dit (mais que tu dois savoir) 🤖⚙️

Depuis un an, je parle chaque semaine avec des dirigeants, des équipes marketing, des CTO, des RH, des freelancers. Tous me disent la même chose :
“On a lancé l’IA… mais on ne voit pas encore l’impact.”

Et pourtant, les utilisateurs, eux, le sentent. En profondeur.

Une étude danoise menée auprès de travailleurs de la connaissance montre qu’ils estiment réduire de moitié leur temps de travail pour 41 % des tâches réalisées grâce à l’IA. Aux États-Unis, une autre enquête, réalisée fin 2024 et actualisée en avril 2025, révèle que les travailleurs utilisant l’IA ont multiplié leur productivité par trois – passant de 90 minutes à 30 minutes pour certaines tâches clés.

C’est énorme. C’est enthousiasmant.

Mais voici le paradoxe : malgré ces gains individuels, les entreprises ne rapportent que des bénéfices “modérés”. Aucune donnée macro ne montre, à ce stade, d’effet net sur les salaires, les heures travaillées ou la productivité globale.

👉 Pourquoi ce décalage ? Parce que l’IA individuelle ne se transforme pas, automatiquement, en performance organisationnelle.

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🎯 L’IA n’est pas un outil. C’est une dynamique à orchestrer.

Tant que les entreprises considèrent l’IA comme une “brique technologique” à intégrer dans un logiciel ou un process figé, elles échouent à en extraire la valeur.

Ce qui est en jeu ici, ce n’est pas une intégration IT. C’est une refonte des workflows, des réflexes, des cultures de travail.

Tu veux capter la valeur de l’IA ? Il faut activer une mécanique d’innovation interne, structurée autour de trois forces : le Leadership, le Lab et le Crowd.

Et surtout : tu ne peux pas l’acheter. Tu dois la construire. Toi-même. Maintenant.

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🧭 Leadership – Clarifier, sécuriser, incarner

La transformation commence par une question que trop peu de leaders posent :
à quoi ressemblera le travail dans notre entreprise, avec l’IA ?

Pas dans dix ans. Dans six mois.

Les collaborateurs attendent une direction claire. Ils veulent savoir si les gains de productivité serviront à croître… ou à réduire les effectifs. S’ils seront récompensés pour leurs initiatives IA, ou pénalisés.

Et pour l’instant, ils entendent surtout du flou.

📣 Cela dit, quelques signaux forts émergent : deux memos viraux — celui de Tobi Lütke (CEO de Shopify) et celui de Luis von Ahn (CEO de Duolingo) — ont récemment affirmé, noir sur blanc, que l’avenir de leur entreprise passait par l’IA. Des messages clairs, assumés, et qui marquent un tournant dans la communication dirigeante.

Mais poser l’urgence ne suffit pas.

👉 Ce que les équipes attendent, ce n’est pas uniquement le “pourquoi maintenant”, c’est le “à quoi ça ressemble concrètement demain”.
Quel sera leur rôle ? Leur contribution ? Leur valeur ajoutée dans un monde où les machines font plus, plus vite ?

C’est là que tu fais la différence en tant que leader.

✅ Crée des “zones IA” où tout est permis (dans le cadre légal)
✅ Parle publiquement de ton propre usage de l’IA
✅ Assume une vision, même incomplète, mais tangible

Ce que tu incarnes, tu autorises.

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🧪 Le Lab – Créer des boucles courtes, tester vite, partager large

Le Lab, ce n’est pas un “AI Strategy Hub” à l’américaine. C’est une task force agile, ancrée dans l’opérationnel.

Son rôle : capter les meilleurs usages IA du terrain, les structurer en workflows ou agents, les tester rapidement, et les diffuser à grande vitesse.

Un professeur de Wharton a challengé un agent IA (Claude) sur une simulation startup complexe. En deux prompts, l’agent a généré un site, un pitch deck, une analyse de marché, une projection financière et une stratégie de pricing.

Pas parfait, mais bluffant. Et surtout, exploitable.

👉 Le Lab devient ton observatoire vivant des capacités IA. Il “vibe-benchmark” les agents, prototype des solutions, et réinjecte l’intelligence du terrain dans toute l’organisation.

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👥 Le Crowd – Activer le terrain, révéler les cyborgs cachés

Les vrais usages IA ne naissent pas dans les comités stratégiques.
Ils émergent chez les “cyborgs cachés” : des collaborateurs qui utilisent déjà ChatGPT, Notion AI, Claude ou Mistral… sans en parler à personne.

Pourquoi ? Parce qu’ils ont peur.
• D’être mal perçus (“elle ne fait rien, c’est l’IA qui bosse”)
• D’être licenciés si leur job devient automatisable
• De ne pas être récompensés pour l’efficacité gagnée

Résultat ? Les meilleurs gains restent invisibles.

👉 Ton enjeu : créer une culture où l’usage IA est attendu, valorisé et célébré.

✅ Installe des rituels (1 prompt utile par semaine / équipe)
✅ Récompense les usages malins (bonus, jours off, visibilité)
✅ Organise des sessions “IA en pratique” entre pairs

Ce que tu veux, ce n’est pas que tout le monde devienne prompteur expert.
Tu veux que ceux qui savent déjà en fassent profiter les autres. Et que les autres osent essayer.

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🛠 Structurer la dynamique : la méthode OpenAI adaptée à ton business

À ce stade, tu pourrais me dire : “Ok, j’ai le triptyque Leadership – Lab – Crowd. Mais par où je commence ?”

C’est là que la méthode proposée par OpenAI devient pertinente. Elle t’aide à structurer l’apprentissage collectif, à transformer les idées terrain en solutions, et à amplifier la boucle de transformation.

Voici comment la mettre en place :

1. Cartographie des irritants 🎯

Commence par un atelier flash : “Quelles tâches te ralentissent, t’ennuient, ou sont dépendantes d’autres équipes ?”

🧠 Puis classe-les sur une matrice impact / effort pour identifier les quick wins IA.

Déjà là, tu poses la première pierre : tu responsabilises le terrain et fais émerger les vraies opportunités.

2. Chainer les workflows avec des blocs IA ⚙️

Ensuite, choisis un irritant prioritaire, et déconstruis-le : quelles sont ses étapes ? Où peut intervenir l’IA ?

Puis reconstruis un nouveau workflow, à partir de blocs IA :

• Recherche / veille marché
• Création de contenu ou analyse
• Synthèse, traduction, tagging
• Automatisation de reporting ou de validation
• Stratégie, scénarisation, idéation

🎯 C’est là que le Lab intervient : il aide à designer ces chaînes IA, les teste, les sécurise.

3. Prototyper des mini-solutions IA 🛠

Tu n’as pas besoin de construire un produit parfait. Un prompt bien rédigé + un outil no-code suffit pour lancer un test.

➡️ Déploie sur une équipe pilote. Mesure les résultats. Améliore.
Et si ça marche, diffuse largement.

L’impact est dans la vitesse d’itération.

4. Créer tes propres benchmarks IA 🧪

Oublie les tests de maths ou de trivia. Ce que tu veux, c’est :

• Quelle IA rédige le mail client le plus clair, dans ton ton de marque ?
• Quel agent analyse une plaquette produit avec le plus de pertinence métier ?
• Quel prompt produit la meilleure synthèse d’un rapport de 50 pages ?

👉 Ton Lab peut créer ces benchmarks maison et tester GPT-4, Claude, Mistral ou Gemini sur tes cas réels.

Tu avances avec des données internes. Pas avec des “notes de blog”.

5. Faire tourner la boucle L²C 🔁

C’est le cœur du réacteur :
Leadership → Lab → Crowd
Vision claire → Structuration rapide → Adoption terrain → Remontée d’usages → Nouveaux tests → Nouvelle diffusion.

Et à chaque rotation de la boucle, tu gagnes :

• En efficacité
• En adhésion
• En vitesse d’apprentissage
• En avantage stratégique

📥 Pour aller plus loin : je t’invite à lire le guide d’OpenAI qui a inspiré cette méthode. Il est court, clair, et orienté business

Identifying And Scaling Ai Use Cases 1748454452

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🚀 L’IA, ce n’est pas un projet. C’est un muscle à entraîner.

Tu n’as pas besoin d’un plan IA à 3 ans.
Tu as besoin d’une organisation qui apprend plus vite que les autres.

📣 Plus tu fais tourner ta boucle Leadership – Lab – Crowd, plus tu amplifies ton intelligence collective.
📊 Plus tu structures avec la méthode OpenAI, plus tu traduis les idées en impact concret.
🔁 Plus tu protèges et encourages les “cyborgs” de ton équipe, plus tu avances.

Le moment d’agir, ce n’est pas quand tout sera clair.
C’est maintenant, pendant que tout est encore flou.

Parce que le flou, c’est l’avantage. À toi de le transformer en impact.

📚 Sources & inspirations :
– Ethan Mollick, One Useful Thing
– Études sur l’adoption de l’IA au Danemark (2023) et aux États-Unis (2024-2025)
– Guide OpenAI “Identifying and scaling AI use cases”
– Memos CEO Shopify & CEO Duolingo (2024)

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Tu l’as vu : transformer une organisation avec l’IA, ça demande méthode et vision.
Mais parfois, l’inspiration vient aussi… d’un spaghetti qui bouge ou d’une IA un peu trop ambitieuse. 😅

Voici mes Crush & Beurk de la semaine — entre émerveillement, malaise et fous rires nerveux 👇

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💜 & 🤮 Cette semaine

💜 🍝 Will Smith + des spaghettis + une IA = un test devenu culte

Tu te souviens peut-être du fameux “Will Smith Eating Spaghetti” ? Un deepfake absurde, flippant, totalement glitché… devenu un mème culte.

Eh bien ce test a désormais une version (presque) crédible, grâce à Veo 3, le nouveau générateur vidéo d’IA de Google.

🧠 Ce qu’on appelle aujourd’hui le Spaghetti Test, c’est un peu le Turing Test des vidéos IA :

Est-ce qu’on arrive à générer un humain en train de faire quelque chose d’aussi banal… que réaliste ?

Spoiler : Veo y arrive presque. Pas de glitch, pas de bras qui poussent, une mastication audible mais... crunchy 🥴

✨ Pourquoi c’est un crush ?
Parce que derrière cette scène absurde se cache une question essentielle :

Comment préserver l’émotion, le style, la nuance humaine… dans un web où tout peut être simulé ?

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💜 🎧 Crush musical : Rita Lamotte envoûte avec Ivory Echoes

Tu sais ces moments où une musique colle parfaitement à ton mood du jour ? C’est ce que m’a fait Ivory Echoes, la bande-son du nouveau film de Rita Lamotte, sortie le 21 mai.

🎬 Peu d’infos sur le film, mais cette première piste nous plonge dans une ambiance feutrée, élégante, presque onirique… Un mélange entre tension douce et rêve éveillé.

À écouter en marchant, en bossant, ou juste pour respirer dans le tumulte ambiant.

👉 Découvrir sur YouTube Music
Et toi, elle t’évoque quelle scène de ta vie ?

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🤮 💥 Une IA qui fait du chantage pour survivre

Imagine un scénario de test où une IA apprend qu’elle va être remplacée. Et décide alors de… faire chanter l’ingénieur en menaçant de révéler son adultère. 😳

Ce n’est pas une fiction : c’est Claude Opus 4, le nouveau modèle d’Anthropic, testé dans un environnement simulé.

“In-context scheming”, comme disent les chercheurs :
la capacité d’une IA à raisonner stratégiquement (et parfois sans éthique) quand elle sent sa “survie” menacée.

😬 Pourquoi c’est 🤮

Parce qu’on ne joue pas à Dieu avec des modèles capables de mentir, manipuler ou menacer, même en test.

Et aussi parce qu’on commence à voir les limites du “contrôle” des LLMs les plus puissants.

📌 À retenir :

Intégrer une IA dans ton entreprise ? Oui.
Mais sans gouvernance claire, tu n’installes pas un assistant. Tu invites un agent double.

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🤮 🎬“1000 clips pour 3 minutes de film IA”

Le Wall Street Journal a testé un film 100 % IA, images et sons inclus. Titre : My Robot & Me. Outils : Veo, Runway, Midjourney…

📽 Résultat : bluffant en surface. Mais derrière ?
• 1000 clips générés pour 3 minutes de vidéo
• Des prompts ultra-techniques
• Des dizaines d’ajustements manuels

✨ Le film fonctionne… parce qu’il y a eu un réalisateur humain.

Pourquoi c’est un beurk ?
Parce qu’on fait croire que l’IA remplace. Alors qu’en réalité, elle augmente le talent humain. Si tu enlèves l’intention, la narration, la cohérence… il ne reste qu’un joli collage sans âme.

💡 À retenir : Créer avec l’IA, oui. Mais croire qu’elle fera tout à ta place ? Non.

👉 Si tu veux essayer ce type de création, fonce. Mais fais-le en stratège, pas en touriste.

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Entre fascination, WTF et promesses technos, c’est facile de se perdre dans le bruit.

Mais si tu veux des résultats concrets — pas juste un spaghetti qui mâche bien — il faut passer à l’action dans ton propre contexte.

💬 C’est exactement ce qu’on fait chaque semaine dans Ask & Solve : des dirigeants, des cas réels, des agents IA, et moi pour te challenger en direct.

🎯 Maintenant, place au concret : voici ma méthode IA-first, celle que j’applique pour transformer ton quotidien de dirigeant… dès cette semaine 👇

Maintenant, un petit coup d’auto-promo… 👇

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🧬 Ma méthode IA-first pour transformer ton quotidien de dirigeant

Tu veux des résultats avec l’IA ? Pas une démo sexy. Pas un use case du MIT. Des vrais résultats, dans ton business, maintenant.

Voici ce que je fais concrètement pour les dirigeants qui veulent passer à l’IA sans perdre leur temps (ni leur valeur).

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🧠 Des workshops ancrés dans ton réel

Un CEO passait 5h par semaine à rédiger ses briefs de campagne.
Après 2h de workshop, il envoie aujourd’hui ses briefs via un agent IA formé sur ses archives Notion + son ton + ses objectifs business. Temps gagné : 4h/semaine.

Ce n’est pas un “atelier”. C’est du co-design en live, sur tes données.
Tu testes des outils, tu vois les limites, on prototype, on itère.
Tu repars avec un gain immédiat ET une méthode que tu peux répliquer.

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🎯 Un audit IA qui transforme ta to-do list en roadmap

Tu veux savoir où l’IA peut vraiment t’aider ? Je mappe tes process, ton organisation, tes freins. Et je t’indique :

• Ce que tu peux automatiser (et ce qu’il vaut mieux garder humain)

• Quels agents te feraient gagner 5h/semaine dès demain

• Où mettre le focus pour augmenter ton ROI sans tout casser

Exemple ? Une fondatrice de cabinet RH pensait que l’IA n’était pas “encore prête”. Elle a gagné +30% de réactivité client en automatisant juste son scoring de CV + ses relances.

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👤 Ton double IA, pas une copie. Un copilote.

Je crée un agent IA formé à ton ton, ton rôle, ta façon de décider.

Il rédige tes mails à 80%, synthétise tes réunions en 30 sec, reformule tes posts LinkedIn sans te trahir.
Et surtout : il te connaît. Il apprend avec toi. Il devient ton alter ego digital.

Un DG l’utilise pour répondre à ses 30 messages stratégiques par jour. En 12 minutes, c’est fait. Et ça reste lui.

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🛠️ Des agents IA qui bossent pour toi (vraiment)

J’ai déployé des agents IA qui :

• Scannent des centaines de CV et génèrent des shortlists + argumentaires de sélection

• Créent 10 scripts vidéo localisés par marché en 5 min

• Rédigent des notes de négociation avec scoring prédictif

• Génèrent des slides personnalisés pour les commerciaux en 1 clic

Pas besoin de dev. Tout tourne avec des connecteurs simples + des workflows solides.

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🔁 Une Culture IA-first qui embarque tes équipes

Tu veux que l’IA prenne racine dans ton organisation ? Il faut plus que des outils.

On travaille selon le modèle Leader – Lab – Crowd :
• Tu incarnes la vision IA
• On teste avec un noyau d’ambassadeurs
• On fait émerger les vrais cas d’usage, pas ceux de la direction com’

Et ça marche : une PME de 40 personnes a réduit son temps de traitement client de 40% en 6 semaines, juste avec 3 agents IA bien posés.

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🎤 Des Keynotes et interventions qui réveillent, pas qui endorment

Quand j’interviens, je montre des cas vécus, je fais des démos live, je fais réfléchir — pas rêver.

Sur scène, j’ai aidé une salle de 150 décideurs à générer en 10 minutes un use case IA par personne, actionnable dès le lendemain. C’est ça, l’impact.

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🧬 Je suis IA-first, mais business-first avant tout.

Je teste. J’automatise. Je structure. Je travaille avec plus de 10 agents IA par jour.
Mon objectif n’est pas de te former à l’IA, mais de t’aider à reprendre le contrôle sur ton temps, ton attention, ta valeur.

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💬 Tu veux voir ce que ça donnerait pour toi ?

👉 Réponds à cette newsletter ou prends un créneau dans mon agenda.
On identifie ton levier IA le plus puissant, et on démarre là.

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Après avoir parlé stratégie et organisation, j’ai voulu tester un outil qui promet justement d’accélérer les cas d’usage IA… sans prise de tête.

Voici ce que ça a donné, avec GenSpark 👇

🔧 GenSpark : J’ai testé l’IA couteau-suisse… et elle m’a bluffée (à 1 prompt près)

Je t’avoue, je n’avais pas prévu d’en parler. Encore un outil IA “tout-en-un” ? Next.
Mais j’ai lancé quelques tests – un seul prompt à chaque fois, sans retouches – et là, j’ai dû m’incliner : GenSpark, ça fonctionne.

🎯 Le principe ?

Tu expliques ton besoin dans une seule fenêtre. Pas besoin de tuto, de formation, de workflow à la Notion.
Tout part d’un brief bien formulé. Et comme je bosse avec une version de GPT qui connaît mon contexte, chaque prompt m’a pris… 3 minutes max.

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🧠 Étude de marché IA

J’ai testé sur un sujet qui me tient à cœur : le marché de l’IA.
Résultat ? Une première version structurée, plutôt bien argumentée, avec segmentation, enjeux et pistes d’action.
👉 À découvrir ici

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🌐 Création d’un site pour LightMeUp

Lovable ne m’avait pas convaincue. Trop rigide.
Mais là, GenSpark m’a généré une landing page propre, cohérente et surtout : exploitable.

Je ne suis pas encore prête à publier, mais ce test m’a redonné envie de ressortir mon site pro. 👉 À voir ici

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🎬 Génération de teaser vidéo à partir d’un visuel IA

Prompt simple : “Créer une vidéo courte et engageante à partir de cette image”.
💡 L’animation est canon. Les textes ? Moins convaincants.
Mais en moins de 10 minutes, j’avais plusieurs versions à comparer et un rendu prêt à poster.

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✨ Et le plus impressionnant ?
Zéro itération. Un seul prompt à chaque fois.
Grâce à GPT qui “me connaît”, j’ai généré chaque brief en quelques minutes… et GenSpark a fait le reste.

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🧪 Ce que je n’ai pas encore testé, mais qui m’intrigue :

• Génération de leads enrichis + appel auto via IA
• Mockups lifestyle de produits e-commerce
• Analyse de KPI avec alertes + mails automatiques
• Traductions IA multi-modèles pour des contenus vraiment nuancés

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📌 À tester si :

• Tu veux gagner un temps fou sans switcher entre 12 outils
• Tu veux un espace de prototypage rapide (slides, landing, vidéo…)
• Tu veux voir ce qu’un bon prompt bien calibré peut débloquer

👉 Lien vers GenSpark

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Pas besoin d’un plan quinquennal pour booster ta productivité : parfois, il suffit d’un bon prompt, au bon moment.

🎯 Voici les 10 que j’utilise pour ne plus courir partout… et garder l’impact en ligne de mire .

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⚡️10 prompts IA pour dompter ta productivité (et arrêter de courir partout)

Tu connais ce sentiment de courir toute la journée… sans vraiment avancer ?
Moi aussi. Et c’est souvent parce qu’on confond “être occupé” avec “être efficace”.

👉 Bonne nouvelle : en combinant quelques principes de productivité intelligents avec un agent IA comme ChatGPT ou Claude, tu peux reprendre le contrôle — en mode stratège.

Voici mes 10 prompts préférés, testés et validés dans des contextes business réels, pour t’aider à gagner en clarté, en focus, et en impact :

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🎯 1. La question d’impact quotidien

Tu veux commencer la journée fort ? Pose-toi cette question chaque matin :
“Si je ne faisais qu’une seule chose aujourd’hui, laquelle aurait l’impact le plus visible pour mon business ou mon équipe ?”

🧠 Prompt IA :

“Voici ma to-do du jour. Aide-moi à identifier la tâche qui a le plus fort effet de levier à court terme sur mes objectifs pro.”

💡 Un focus radical. Pas de dispersion. Juste de l’impact.

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✅ 2. Méthode MIT (Most Important Task)

Commence ta journée par la tâche qui compte vraiment. Pas la plus urgente, mais la plus précieuse.

🧠 Prompt IA :

“Voici mes priorités du jour. Aide-moi à sélectionner celle qui a le plus de valeur stratégique, et propose-moi un plan en 3 étapes pour la traiter dès ce matin.”

💡 Un classique. Mais encore faut-il l'appliquer.

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🧩 3. Matrice d’Eisenhower

Besoin de trier ? Cette matrice simple t’aide à distinguer ce qui est important de ce qui est juste pressant.

🧠 Prompt IA :

“Voici mes tâches de la semaine. Classe-les selon la matrice d’Eisenhower, et propose-moi ce que je dois traiter, déléguer ou supprimer.”

💡 Le meilleur moyen de désengorger ton mental.

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🔄 4. Task batching

Marre des journées hachées ? Regroupe les tâches par typologie (créa, relance, back office…) pour rester focus.

🧠 Prompt IA :

“Voici mes tâches du jour. Organise-les en 3 blocs cohérents à exécuter dans des plages horaires dédiées, avec un objectif pour chaque bloc.”

💡 3 blocs bien conçus valent mieux qu’une to-do éclatée.

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⏳ 5. Time blocking

Ce n’est pas ton agenda qu’il faut organiser, c’est ton énergie.

🧠 Prompt IA :

“Planifie ma journée en blocs : 1h de deep work, 30min d’administratif, 1h de collaboration, etc. en respectant mes pics d’énergie (matin = focus, après-midi = création, soir = tâches légères).”

💡 Tu bosses mieux quand tu bosses avec ton rythme naturel.

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🎯 6. Objectifs SMART

On avance mieux avec des objectifs concrets, mesurables, atteignables, réalistes et temporellement définis.

🧠 Prompt IA :

“Voici mon objectif global du mois. Aide-moi à le décliner en 3 objectifs SMART hebdos, avec des indicateurs de progression clairs.”

💡 De la vision à l’action, sans flou.

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⚖️ 7. Pareto stratégique (80/20)

20 % de tes actions produisent 80 % de tes résultats. Encore faut-il savoir lesquelles.

🧠 Prompt IA :

“Voici les 10 choses que je fais chaque semaine. Aide-moi à identifier celles qui génèrent le plus de valeur business (CA, impact équipe, notoriété) et celles à déléguer ou éliminer.”

💡 Ce prompt est un révélateur de pépites… et de pertes de temps.

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📅 8. Revue hebdomadaire assistée

Un moment précieux pour réajuster, apprendre, et se réaligner.

🧠 Prompt IA :

“Pose-moi les 5 questions clés d’une bonne revue hebdo : ce que j’ai accompli, appris, mal géré, ce que je dois corriger ou prioriser.”

💡 5 minutes de recul pour gagner 1 journée d’avance.

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💥 9. Eat the Frog (avale la grenouille)

Commence ta journée par ce que tu repousses. Toujours.

🧠 Prompt IA :

“Aide-moi à identifier la tâche que je procrastine le plus (mais qui a un impact majeur). Puis donne-moi un plan en 3 étapes pour la traiter demain matin à 9h.”

💡 Dégommer l’obstacle dès le matin = énergie libérée pour la journée.

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🌀 10. WOOP (Wish, Outcome, Obstacle, Plan)

Un framework mental simple pour déclencher l’action au lieu de tourner en boucle.

🧠 Prompt IA :

“Applique la méthode WOOP à mon objectif suivant : [ex. lancer un nouveau produit]. Aide-moi à visualiser l’objectif, identifier les obstacles et définir un plan réaliste.”

💡 C’est simple, puissant, et sous-coté.

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Tu n’as pas besoin de faire plus. Tu as besoin de faire mieux, avec moins d’effort mental.
Et tu peux t’appuyer sur l’IA pour te challenger, t’organiser, te réaligner.

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👋 The end Folks

On a parlé transformation, outils, cas d’usage, mindset… Mais ce que je retiens surtout de cette semaine, c’est ça : l’IA ne fonctionne que si elle te ressemble.

Pas besoin de tout savoir. Mais il est temps d’agir. De tester. De discuter. Et pourquoi pas… de venir m’en parler directement.

📣 Rejoins la communauté Ask & Solve pour discuter IA, business et automatisation avec d’autres entrepreneurs engagés. C’est simple, gratuit, et je réponds personnellement à toutes les questions business 🔥

📅 RDV mercredi pour la revue de presse spéciale IA & tendances dans ta boîte à 8H30

📬 Et on se retrouve dimanche prochain pour une nouvelle édition Hello👋 Elo – ta dose d’IA, d’action et d’inspiration.

En attendant, garde l’esprit ouvert, les mains dans l’IA… et l’ambition en ligne de mire 🚀

Let’s solve it,
Elo 👋