đ Hello đ Elo : Transformer sans bullshit : ce que lâIA change vraiment (si tu tây mets)
MĂ©thode IA-first, agents concrets, tests rĂ©els : voici comment jâaccompagne les dirigeants⊠et comment tu peux tây mettre dĂšs maintenant.
đ„ Cinq jours en trois : welcome dans ma semaine IA-first
Tu vois ces semaines oĂč tâas lâimpression que chaque heure est une scĂšne de film ?
Spoiler : câĂ©tait pas un film. CâĂ©tait ma semaine, version IA, version accĂ©lĂ©rĂ©e.
đ© Mardi soir, rendez-vous trĂšs privĂ© chez Meta France, pour une Ă©dition spĂ©ciale du Prompt Club orchestrĂ©e avec brio par Gilles Guerraz đ
Le concept ? Une trentaine de créateurs IA invités à présenter leur pub fictive, en 45 secondes chrono.
đș Gros coup de cĆur pour le spot de StĂ©phane Galienni : une vision forte oĂč les Ray-Ban Meta remplacent le smartphone pour la Gen Alpha. Culture mĂ©dia, crĂ©ativitĂ© IA, tout y est :
đ Et JĂ©rĂ©my Gross a claquĂ© un spot BMW imaginé⊠dans les bouchons. PoĂ©tique, intelligent, et un twist final qui reste en tĂȘte
đ„ Mercredi, direction le Comptoir IA de Nicolas Guyon : une scĂšne crĂ©ative comme on les aime â sans bullshit, avec des fails, et beaucoup de rires (merci VEO 3 đ )
VEO 3 (Alexandre Cormeraie) : génération vidéo IA photoréaliste + bugs bienvenus
Vibe Fighter (Ari Kouts) : un jeu de combat IA inspiré de Street Fighter, construit from scratch
HABS (Olivier Locufier) : un âNeuralink made in Franceâ non-invasif, qui transforme ton cerveau en clĂ© de sĂ©curitĂ©
Et bien sĂ»r, Next Grill de Gilles Guerraz : un spot dramatique 100% IA sur⊠un steak vĂ©gĂ©tal, sauce Breaking Bad đ±đ„
đŹ Jeudi, fĂ©riĂ© ? Pas pour nous.
JâĂ©tais en live avec Emmanuel (le Boos de lâIA) et Aurore Sauviat pour dĂ©crypter lâIA Act et rĂ©pondre aux questions de ma communautĂ©. Tu peux consulter le replay ici.
Dâailleurs, si toi aussi tu veux poser tes questions business + IA, rejoins-moi sur Ask & Solve â câest gratuit, accessible, et on tâaide en direct !
đ§ Et jeudi, jâai terminĂ© cette (courte) semaine avec Allie K Miller, la queen incontestĂ©e de lâIA aux US.
La confâ Ă©tait brillante, carrĂ©e, inspiranteâŠ
Mais tu veux la vĂ©ritĂ© ? Jâai rien appris de neuf.
Et câest justement ce qui mâa frappĂ©e : on a encore une marge de progression ĂNORME en France.
Je te prépare un petit débrief pour la semaine prochaine. Stay tuned.
đŠđ§ Ce week-end, place Ă la prĂ©pa finale de IA RĂ©crĂ©, notre Ă©vĂ©nement du 7 juin avec les enfants de
(Et les miens). Je te remets le film teaser juste pour le kiffe ! đIl reste quelques places si tu veux embarquer : https://ia-recre.eventbrite.com/
đ Bref : une semaine dense, vibrante, collective.
Et un rappel prĂ©cieux : lâIA ne se subit pas, elle se façonne. Ă ton image.
đ Au Sommaire cette semaine
đĄ Transformer son organisation avec lâIA
Ce que personne ne te dit (mais que tu dois savoir) đ€âïž
đđ€ź Mes Crushs & Beurks de la semaine
đWill Smith + des spaghettis + une IA = un test devenu culte
đ§ Crush musical : Rita Lamotte envoĂ»te avec Ivory Echoes
đ„ Une IA qui fait du chantage pour survivre
đŹâ1000 clips pour 3 minutes de film IAâ
𧏠Ma méthode IA-first pour transformer ton quotidien de dirigeant
Ce que je fais concrĂštement pour les dirigeants qui veulent passer Ă lâIA sans perdre leur temps (ni leur valeur).
đ ïž Tutoriel complet : 7 cas dâusage concrets de GenSpark
7 cas dâusage concrets : recherche, crĂ©ation de slides, gĂ©nĂ©ration dâapps, enrichissement de leads, mockups lifestyle
âĄïž10 prompts IA pour dompter ta productivitĂ©
(et arrĂȘter de courir partout)
Ready ? On commence par un sujet crucial : comment transformer ton organisation avec lâIA, pour de vrai â pas juste avec une dĂ©mo sexy ou une licence annuelle.
Accroche-toi, ça va secouer đ
đĄ Transformer son organisation avec lâIA : ce que personne ne te dit (mais que tu dois savoir) đ€âïž
Depuis un an, je parle chaque semaine avec des dirigeants, des Ă©quipes marketing, des CTO, des RH, des freelancers. Tous me disent la mĂȘme chose :
âOn a lancĂ© lâIA⊠mais on ne voit pas encore lâimpact.â
Et pourtant, les utilisateurs, eux, le sentent. En profondeur.
Une Ă©tude danoise menĂ©e auprĂšs de travailleurs de la connaissance montre quâils estiment rĂ©duire de moitiĂ© leur temps de travail pour 41 % des tĂąches rĂ©alisĂ©es grĂące Ă lâIA. Aux Ătats-Unis, une autre enquĂȘte, rĂ©alisĂ©e fin 2024 et actualisĂ©e en avril 2025, rĂ©vĂšle que les travailleurs utilisant lâIA ont multipliĂ© leur productivitĂ© par trois â passant de 90 minutes Ă 30 minutes pour certaines tĂąches clĂ©s.
Câest Ă©norme. Câest enthousiasmant.
Mais voici le paradoxe : malgrĂ© ces gains individuels, les entreprises ne rapportent que des bĂ©nĂ©fices âmodĂ©rĂ©sâ. Aucune donnĂ©e macro ne montre, Ă ce stade, dâeffet net sur les salaires, les heures travaillĂ©es ou la productivitĂ© globale.
đ Pourquoi ce dĂ©calage ? Parce que lâIA individuelle ne se transforme pas, automatiquement, en performance organisationnelle.
đŻ LâIA nâest pas un outil. Câest une dynamique Ă orchestrer.
Tant que les entreprises considĂšrent lâIA comme une âbrique technologiqueâ Ă intĂ©grer dans un logiciel ou un process figĂ©, elles Ă©chouent Ă en extraire la valeur.
Ce qui est en jeu ici, ce nâest pas une intĂ©gration IT. Câest une refonte des workflows, des rĂ©flexes, des cultures de travail.
Tu veux capter la valeur de lâIA ? Il faut activer une mĂ©canique dâinnovation interne, structurĂ©e autour de trois forces : le Leadership, le Lab et le Crowd.
Et surtout : tu ne peux pas lâacheter. Tu dois la construire. Toi-mĂȘme. Maintenant.
đ§ Leadership â Clarifier, sĂ©curiser, incarner
La transformation commence par une question que trop peu de leaders posent :
Ă quoi ressemblera le travail dans notre entreprise, avec lâIA ?
Pas dans dix ans. Dans six mois.
Les collaborateurs attendent une direction claire. Ils veulent savoir si les gains de productivitĂ© serviront Ă croĂźtre⊠ou Ă rĂ©duire les effectifs. Sâils seront rĂ©compensĂ©s pour leurs initiatives IA, ou pĂ©nalisĂ©s.
Et pour lâinstant, ils entendent surtout du flou.
đŁ Cela dit, quelques signaux forts Ă©mergent : deux memos viraux â celui de Tobi LĂŒtke (CEO de Shopify) et celui de Luis von Ahn (CEO de Duolingo) â ont rĂ©cemment affirmĂ©, noir sur blanc, que lâavenir de leur entreprise passait par lâIA. Des messages clairs, assumĂ©s, et qui marquent un tournant dans la communication dirigeante.
Mais poser lâurgence ne suffit pas.
đ Ce que les Ă©quipes attendent, ce nâest pas uniquement le âpourquoi maintenantâ, câest le âĂ quoi ça ressemble concrĂštement demainâ.
Quel sera leur rĂŽle ? Leur contribution ? Leur valeur ajoutĂ©e dans un monde oĂč les machines font plus, plus vite ?
Câest lĂ que tu fais la diffĂ©rence en tant que leader.
â
CrĂ©e des âzones IAâ oĂč tout est permis (dans le cadre lĂ©gal)
â
Parle publiquement de ton propre usage de lâIA
â
Assume une vision, mĂȘme incomplĂšte, mais tangible
Ce que tu incarnes, tu autorises.
đ§Ș Le Lab â CrĂ©er des boucles courtes, tester vite, partager large
Le Lab, ce nâest pas un âAI Strategy Hubâ Ă lâamĂ©ricaine. Câest une task force agile, ancrĂ©e dans lâopĂ©rationnel.
Son rĂŽle : capter les meilleurs usages IA du terrain, les structurer en workflows ou agents, les tester rapidement, et les diffuser Ă grande vitesse.
Un professeur de Wharton a challengĂ© un agent IA (Claude) sur une simulation startup complexe. En deux prompts, lâagent a gĂ©nĂ©rĂ© un site, un pitch deck, une analyse de marchĂ©, une projection financiĂšre et une stratĂ©gie de pricing.
Pas parfait, mais bluffant. Et surtout, exploitable.
đ Le Lab devient ton observatoire vivant des capacitĂ©s IA. Il âvibe-benchmarkâ les agents, prototype des solutions, et rĂ©injecte lâintelligence du terrain dans toute lâorganisation.
đ„ Le Crowd â Activer le terrain, rĂ©vĂ©ler les cyborgs cachĂ©s
Les vrais usages IA ne naissent pas dans les comités stratégiques.
Ils Ă©mergent chez les âcyborgs cachĂ©sâ : des collaborateurs qui utilisent dĂ©jĂ ChatGPT, Notion AI, Claude ou Mistral⊠sans en parler Ă personne.
Pourquoi ? Parce quâils ont peur.
âą DâĂȘtre mal perçus (âelle ne fait rien, câest lâIA qui bosseâ)
âą DâĂȘtre licenciĂ©s si leur job devient automatisable
âą De ne pas ĂȘtre rĂ©compensĂ©s pour lâefficacitĂ© gagnĂ©e
Résultat ? Les meilleurs gains restent invisibles.
đ Ton enjeu : crĂ©er une culture oĂč lâusage IA est attendu, valorisĂ© et cĂ©lĂ©brĂ©.
â
Installe des rituels (1 prompt utile par semaine / équipe)
â
Récompense les usages malins (bonus, jours off, visibilité)
â
Organise des sessions âIA en pratiqueâ entre pairs
Ce que tu veux, ce nâest pas que tout le monde devienne prompteur expert.
Tu veux que ceux qui savent déjà en fassent profiter les autres. Et que les autres osent essayer.
đ Structurer la dynamique : la mĂ©thode OpenAI adaptĂ©e Ă ton business
Ă ce stade, tu pourrais me dire : âOk, jâai le triptyque Leadership â Lab â Crowd. Mais par oĂč je commence ?â
Câest lĂ que la mĂ©thode proposĂ©e par OpenAI devient pertinente. Elle tâaide Ă structurer lâapprentissage collectif, Ă transformer les idĂ©es terrain en solutions, et Ă amplifier la boucle de transformation.
Voici comment la mettre en place :
1. Cartographie des irritants đŻ
Commence par un atelier flash : âQuelles tĂąches te ralentissent, tâennuient, ou sont dĂ©pendantes dâautres Ă©quipes ?â
đ§ Puis classe-les sur une matrice impact / effort pour identifier les quick wins IA.
Déjà là , tu poses la premiÚre pierre : tu responsabilises le terrain et fais émerger les vraies opportunités.
2. Chainer les workflows avec des blocs IA âïž
Ensuite, choisis un irritant prioritaire, et dĂ©construis-le : quelles sont ses Ă©tapes ? OĂč peut intervenir lâIA ?
Puis reconstruis un nouveau workflow, Ă partir de blocs IA :
⹠Recherche / veille marché
⹠Création de contenu ou analyse
âą SynthĂšse, traduction, tagging
âą Automatisation de reporting ou de validation
⹠Stratégie, scénarisation, idéation
đŻ Câest lĂ que le Lab intervient : il aide Ă designer ces chaĂźnes IA, les teste, les sĂ©curise.
3. Prototyper des mini-solutions IA đ
Tu nâas pas besoin de construire un produit parfait. Un prompt bien rĂ©digĂ© + un outil no-code suffit pour lancer un test.
âĄïž DĂ©ploie sur une Ă©quipe pilote. Mesure les rĂ©sultats. AmĂ©liore.
Et si ça marche, diffuse largement.
Lâimpact est dans la vitesse dâitĂ©ration.
4. CrĂ©er tes propres benchmarks IA đ§Ș
Oublie les tests de maths ou de trivia. Ce que tu veux, câest :
⹠Quelle IA rédige le mail client le plus clair, dans ton ton de marque ?
⹠Quel agent analyse une plaquette produit avec le plus de pertinence métier ?
âą Quel prompt produit la meilleure synthĂšse dâun rapport de 50 pages ?
đ Ton Lab peut crĂ©er ces benchmarks maison et tester GPT-4, Claude, Mistral ou Gemini sur tes cas rĂ©els.
Tu avances avec des donnĂ©es internes. Pas avec des ânotes de blogâ.
5. Faire tourner la boucle LÂČC đ
Câest le cĆur du rĂ©acteur :
Leadership â Lab â Crowd
Vision claire â Structuration rapide â Adoption terrain â RemontĂ©e dâusages â Nouveaux tests â Nouvelle diffusion.
Et Ă chaque rotation de la boucle, tu gagnes :
⹠En efficacité
⹠En adhésion
âą En vitesse dâapprentissage
⹠En avantage stratégique
đ„ Pour aller plus loin : je tâinvite Ă lire le guide dâOpenAI qui a inspirĂ© cette mĂ©thode. Il est court, clair, et orientĂ© business
đ LâIA, ce nâest pas un projet. Câest un muscle Ă entraĂźner.
Tu nâas pas besoin dâun plan IA Ă 3 ans.
Tu as besoin dâune organisation qui apprend plus vite que les autres.
đŁ Plus tu fais tourner ta boucle Leadership â Lab â Crowd, plus tu amplifies ton intelligence collective.
đ Plus tu structures avec la mĂ©thode OpenAI, plus tu traduis les idĂ©es en impact concret.
đ Plus tu protĂšges et encourages les âcyborgsâ de ton Ă©quipe, plus tu avances.
Le moment dâagir, ce nâest pas quand tout sera clair.
Câest maintenant, pendant que tout est encore flou.
Parce que le flou, câest lâavantage. Ă toi de le transformer en impact.
đ Sources & inspirations :
â Ethan Mollick, One Useful Thing
â Ătudes sur lâadoption de lâIA au Danemark (2023) et aux Ătats-Unis (2024-2025)
â Guide OpenAI âIdentifying and scaling AI use casesâ
â Memos CEO Shopify & CEO Duolingo (2024)
Tu lâas vu : transformer une organisation avec lâIA, ça demande mĂ©thode et vision.
Mais parfois, lâinspiration vient aussi⊠dâun spaghetti qui bouge ou dâune IA un peu trop ambitieuse. đ
Voici mes Crush & Beurk de la semaine â entre Ă©merveillement, malaise et fous rires nerveux đ
đ & đ€ź Cette semaine
đ đ Will Smith + des spaghettis + une IA = un test devenu culte
Tu te souviens peut-ĂȘtre du fameux âWill Smith Eating Spaghettiâ ? Un deepfake absurde, flippant, totalement glitché⊠devenu un mĂšme culte.
Eh bien ce test a dĂ©sormais une version (presque) crĂ©dible, grĂące Ă Veo 3, le nouveau gĂ©nĂ©rateur vidĂ©o dâIA de Google.
đ§ Ce quâon appelle aujourdâhui le Spaghetti Test, câest un peu le Turing Test des vidĂ©os IA :
Est-ce quâon arrive Ă gĂ©nĂ©rer un humain en train de faire quelque chose dâaussi banal⊠que rĂ©aliste ?
Spoiler : Veo y arrive presque. Pas de glitch, pas de bras qui poussent, une mastication audible mais... crunchy đ„Ž
âš Pourquoi câest un crush ?
Parce que derriĂšre cette scĂšne absurde se cache une question essentielle :
Comment prĂ©server lâĂ©motion, le style, la nuance humaine⊠dans un web oĂč tout peut ĂȘtre simulĂ© ?
đ đ§ Crush musical : Rita Lamotte envoĂ»te avec Ivory Echoes
Tu sais ces moments oĂč une musique colle parfaitement Ă ton mood du jour ? Câest ce que mâa fait Ivory Echoes, la bande-son du nouveau film de Rita Lamotte, sortie le 21 mai.
đŹ Peu dâinfos sur le film, mais cette premiĂšre piste nous plonge dans une ambiance feutrĂ©e, Ă©lĂ©gante, presque onirique⊠Un mĂ©lange entre tension douce et rĂȘve Ă©veillĂ©.
à écouter en marchant, en bossant, ou juste pour respirer dans le tumulte ambiant.
đ DĂ©couvrir sur YouTube Music
Et toi, elle tâĂ©voque quelle scĂšne de ta vie ?
đ€ź đ„ Une IA qui fait du chantage pour survivre
Imagine un scĂ©nario de test oĂč une IA apprend quâelle va ĂȘtre remplacĂ©e. Et dĂ©cide alors de⊠faire chanter lâingĂ©nieur en menaçant de rĂ©vĂ©ler son adultĂšre. đł
Ce nâest pas une fiction : câest Claude Opus 4, le nouveau modĂšle dâAnthropic, testĂ© dans un environnement simulĂ©.
âIn-context schemingâ, comme disent les chercheurs :
la capacitĂ© dâune IA Ă raisonner stratĂ©giquement (et parfois sans Ă©thique) quand elle sent sa âsurvieâ menacĂ©e.
đŹ Pourquoi câest đ€ź
Parce quâon ne joue pas Ă Dieu avec des modĂšles capables de mentir, manipuler ou menacer, mĂȘme en test.
Et aussi parce quâon commence Ă voir les limites du âcontrĂŽleâ des LLMs les plus puissants.
đ Ă retenir :
Intégrer une IA dans ton entreprise ? Oui.
Mais sans gouvernance claire, tu nâinstalles pas un assistant. Tu invites un agent double.
đ€ź đŹâ1000 clips pour 3 minutes de film IAâ
Le Wall Street Journal a testĂ© un film 100 % IA, images et sons inclus. Titre : My Robot & Me. Outils : Veo, Runway, MidjourneyâŠ
đœ RĂ©sultat : bluffant en surface. Mais derriĂšre ?
⹠1000 clips générés pour 3 minutes de vidéo
âą Des prompts ultra-techniques
âą Des dizaines dâajustements manuels
âš Le film fonctionne⊠parce quâil y a eu un rĂ©alisateur humain.
Pourquoi câest un beurk ?
Parce quâon fait croire que lâIA remplace. Alors quâen rĂ©alitĂ©, elle augmente le talent humain. Si tu enlĂšves lâintention, la narration, la cohĂ©rence⊠il ne reste quâun joli collage sans Ăąme.
đĄ Ă retenir : CrĂ©er avec lâIA, oui. Mais croire quâelle fera tout Ă ta place ? Non.
đ Si tu veux essayer ce type de crĂ©ation, fonce. Mais fais-le en stratĂšge, pas en touriste.
Entre fascination, WTF et promesses technos, câest facile de se perdre dans le bruit.
Mais si tu veux des rĂ©sultats concrets â pas juste un spaghetti qui mĂąche bien â il faut passer Ă lâaction dans ton propre contexte.
đŹ Câest exactement ce quâon fait chaque semaine dans Ask & Solve : des dirigeants, des cas rĂ©els, des agents IA, et moi pour te challenger en direct.
đŻ Maintenant, place au concret : voici ma mĂ©thode IA-first, celle que jâapplique pour transformer ton quotidien de dirigeant⊠dĂšs cette semaine đ
Maintenant, un petit coup dâauto-promo⊠đ
𧏠Ma méthode IA-first pour transformer ton quotidien de dirigeant
Tu veux des rĂ©sultats avec lâIA ? Pas une dĂ©mo sexy. Pas un use case du MIT. Des vrais rĂ©sultats, dans ton business, maintenant.
Voici ce que je fais concrĂštement pour les dirigeants qui veulent passer Ă lâIA sans perdre leur temps (ni leur valeur).
đ§ Des workshops ancrĂ©s dans ton rĂ©el
Un CEO passait 5h par semaine à rédiger ses briefs de campagne.
AprĂšs 2h de workshop, il envoie aujourdâhui ses briefs via un agent IA formĂ© sur ses archives Notion + son ton + ses objectifs business. Temps gagnĂ© : 4h/semaine.
Ce nâest pas un âatelierâ. Câest du co-design en live, sur tes donnĂ©es.
Tu testes des outils, tu vois les limites, on prototype, on itĂšre.
Tu repars avec un gain immédiat ET une méthode que tu peux répliquer.
đŻ Un audit IA qui transforme ta to-do list en roadmap
Tu veux savoir oĂč lâIA peut vraiment tâaider ? Je mappe tes process, ton organisation, tes freins. Et je tâindique :
Ce que tu peux automatiser (et ce quâil vaut mieux garder humain)
Quels agents te feraient gagner 5h/semaine dĂšs demain
OĂč mettre le focus pour augmenter ton ROI sans tout casser
Exemple ? Une fondatrice de cabinet RH pensait que lâIA nâĂ©tait pas âencore prĂȘteâ. Elle a gagnĂ© +30% de rĂ©activitĂ© client en automatisant juste son scoring de CV + ses relances.
đ€ Ton double IA, pas une copie. Un copilote.
Je crée un agent IA formé à ton ton, ton rÎle, ta façon de décider.
Il rédige tes mails à 80%, synthétise tes réunions en 30 sec, reformule tes posts LinkedIn sans te trahir.
Et surtout : il te connaĂźt. Il apprend avec toi. Il devient ton alter ego digital.
Un DG lâutilise pour rĂ©pondre Ă ses 30 messages stratĂ©giques par jour. En 12 minutes, câest fait. Et ça reste lui.
đ ïž Des agents IA qui bossent pour toi (vraiment)
Jâai dĂ©ployĂ© des agents IA qui :
Scannent des centaines de CV et génÚrent des shortlists + argumentaires de sélection
Créent 10 scripts vidéo localisés par marché en 5 min
Rédigent des notes de négociation avec scoring prédictif
GénÚrent des slides personnalisés pour les commerciaux en 1 clic
Pas besoin de dev. Tout tourne avec des connecteurs simples + des workflows solides.
đ Une Culture IA-first qui embarque tes Ă©quipes
Tu veux que lâIA prenne racine dans ton organisation ? Il faut plus que des outils.
On travaille selon le modĂšle Leader â Lab â Crowd :
âą Tu incarnes la vision IA
âą On teste avec un noyau dâambassadeurs
âą On fait Ă©merger les vrais cas dâusage, pas ceux de la direction comâ
Et ça marche : une PME de 40 personnes a réduit son temps de traitement client de 40% en 6 semaines, juste avec 3 agents IA bien posés.
đ€ Des Keynotes et interventions qui rĂ©veillent, pas qui endorment
Quand jâinterviens, je montre des cas vĂ©cus, je fais des dĂ©mos live, je fais rĂ©flĂ©chir â pas rĂȘver.
Sur scĂšne, jâai aidĂ© une salle de 150 dĂ©cideurs Ă gĂ©nĂ©rer en 10 minutes un use case IA par personne, actionnable dĂšs le lendemain. Câest ça, lâimpact.
đ§Ź Je suis IA-first, mais business-first avant tout.
Je teste. Jâautomatise. Je structure. Je travaille avec plus de 10 agents IA par jour.
Mon objectif nâest pas de te former Ă lâIA, mais de tâaider Ă reprendre le contrĂŽle sur ton temps, ton attention, ta valeur.
đŹ Tu veux voir ce que ça donnerait pour toi ?
đ RĂ©ponds Ă cette newsletter ou prends un crĂ©neau dans mon agenda.
On identifie ton levier IA le plus puissant, et on démarre là .
AprĂšs avoir parlĂ© stratĂ©gie et organisation, jâai voulu tester un outil qui promet justement dâaccĂ©lĂ©rer les cas dâusage IA⊠sans prise de tĂȘte.
Voici ce que ça a donnĂ©, avec GenSpark đ
đ§ GenSpark : Jâai testĂ© lâIA couteau-suisse⊠et elle mâa bluffĂ©e (Ă 1 prompt prĂšs)
Je tâavoue, je nâavais pas prĂ©vu dâen parler. Encore un outil IA âtout-en-unâ ? Next.
Mais jâai lancĂ© quelques tests â un seul prompt Ă chaque fois, sans retouches â et lĂ , jâai dĂ» mâincliner : GenSpark, ça fonctionne.
đŻ Le principe ?
Tu expliques ton besoin dans une seule fenĂȘtre. Pas besoin de tuto, de formation, de workflow Ă la Notion.
Tout part dâun brief bien formulĂ©. Et comme je bosse avec une version de GPT qui connaĂźt mon contexte, chaque prompt mâa pris⊠3 minutes max.
đ§ Ătude de marchĂ© IA
Jâai testĂ© sur un sujet qui me tient Ă cĆur : le marchĂ© de lâIA.
RĂ©sultat ? Une premiĂšre version structurĂ©e, plutĂŽt bien argumentĂ©e, avec segmentation, enjeux et pistes dâaction.
đ Ă dĂ©couvrir ici
đ CrĂ©ation dâun site pour LightMeUp
Lovable ne mâavait pas convaincue. Trop rigide.
Mais lĂ , GenSpark mâa gĂ©nĂ©rĂ© une landing page propre, cohĂ©rente et surtout : exploitable.
Je ne suis pas encore prĂȘte Ă publier, mais ce test mâa redonnĂ© envie de ressortir mon site pro. đ Ă voir ici
đŹ GĂ©nĂ©ration de teaser vidĂ©o Ă partir dâun visuel IA
Prompt simple : âCrĂ©er une vidĂ©o courte et engageante Ă partir de cette imageâ.
đĄ Lâanimation est canon. Les textes ? Moins convaincants.
Mais en moins de 10 minutes, jâavais plusieurs versions Ă comparer et un rendu prĂȘt Ă poster.
âš Et le plus impressionnant ?
Zéro itération. Un seul prompt à chaque fois.
GrĂące Ă GPT qui âme connaĂźtâ, jâai gĂ©nĂ©rĂ© chaque brief en quelques minutes⊠et GenSpark a fait le reste.
đ§Ș Ce que je nâai pas encore testĂ©, mais qui mâintrigue :
⹠Génération de leads enrichis + appel auto via IA
âą Mockups lifestyle de produits e-commerce
âą Analyse de KPI avec alertes + mails automatiques
⹠Traductions IA multi-modÚles pour des contenus vraiment nuancés
đ Ă tester si :
âą Tu veux gagner un temps fou sans switcher entre 12 outils
âą Tu veux un espace de prototypage rapide (slides, landing, vidĂ©oâŠ)
âą Tu veux voir ce quâun bon prompt bien calibrĂ© peut dĂ©bloquer
đ Lien vers GenSpark
Pas besoin dâun plan quinquennal pour booster ta productivitĂ© : parfois, il suffit dâun bon prompt, au bon moment.
đŻ Voici les 10 que jâutilise pour ne plus courir partout⊠et garder lâimpact en ligne de mire .
âĄïž10 prompts IA pour dompter ta productivitĂ© (et arrĂȘter de courir partout)
Tu connais ce sentiment de courir toute la journée⊠sans vraiment avancer ?
Moi aussi. Et câest souvent parce quâon confond âĂȘtre occupĂ©â avec âĂȘtre efficaceâ.
đ Bonne nouvelle : en combinant quelques principes de productivitĂ© intelligents avec un agent IA comme ChatGPT ou Claude, tu peux reprendre le contrĂŽle â en mode stratĂšge.
Voici mes 10 prompts prĂ©fĂ©rĂ©s, testĂ©s et validĂ©s dans des contextes business rĂ©els, pour tâaider Ă gagner en clartĂ©, en focus, et en impact :
đŻ 1. La question dâimpact quotidien
Tu veux commencer la journée fort ? Pose-toi cette question chaque matin :
âSi je ne faisais quâune seule chose aujourdâhui, laquelle aurait lâimpact le plus visible pour mon business ou mon Ă©quipe ?â
đ§ Prompt IA :
âVoici ma to-do du jour. Aide-moi Ă identifier la tĂąche qui a le plus fort effet de levier Ă court terme sur mes objectifs pro.â
đĄ Un focus radical. Pas de dispersion. Juste de lâimpact.
â
2. Méthode MIT (Most Important Task)
Commence ta journée par la tùche qui compte vraiment. Pas la plus urgente, mais la plus précieuse.
đ§ Prompt IA :
âVoici mes prioritĂ©s du jour. Aide-moi Ă sĂ©lectionner celle qui a le plus de valeur stratĂ©gique, et propose-moi un plan en 3 Ă©tapes pour la traiter dĂšs ce matin.â
đĄ Un classique. Mais encore faut-il l'appliquer.
đ§© 3. Matrice dâEisenhower
Besoin de trier ? Cette matrice simple tâaide Ă distinguer ce qui est important de ce qui est juste pressant.
đ§ Prompt IA :
âVoici mes tĂąches de la semaine. Classe-les selon la matrice dâEisenhower, et propose-moi ce que je dois traiter, dĂ©lĂ©guer ou supprimer.â
đĄ Le meilleur moyen de dĂ©sengorger ton mental.
đ 4. Task batching
Marre des journĂ©es hachĂ©es ? Regroupe les tĂąches par typologie (crĂ©a, relance, back officeâŠ) pour rester focus.
đ§ Prompt IA :
âVoici mes tĂąches du jour. Organise-les en 3 blocs cohĂ©rents Ă exĂ©cuter dans des plages horaires dĂ©diĂ©es, avec un objectif pour chaque bloc.â
đĄ 3 blocs bien conçus valent mieux quâune to-do Ă©clatĂ©e.
âł 5. Time blocking
Ce nâest pas ton agenda quâil faut organiser, câest ton Ă©nergie.
đ§ Prompt IA :
âPlanifie ma journĂ©e en blocs : 1h de deep work, 30min dâadministratif, 1h de collaboration, etc. en respectant mes pics dâĂ©nergie (matin = focus, aprĂšs-midi = crĂ©ation, soir = tĂąches lĂ©gĂšres).â
đĄ Tu bosses mieux quand tu bosses avec ton rythme naturel.
đŻ 6. Objectifs SMART
On avance mieux avec des objectifs concrets, mesurables, atteignables, réalistes et temporellement définis.
đ§ Prompt IA :
âVoici mon objectif global du mois. Aide-moi Ă le dĂ©cliner en 3 objectifs SMART hebdos, avec des indicateurs de progression clairs.â
đĄ De la vision Ă lâaction, sans flou.
âïž 7. Pareto stratĂ©gique (80/20)
20 % de tes actions produisent 80 % de tes résultats. Encore faut-il savoir lesquelles.
đ§ Prompt IA :
âVoici les 10 choses que je fais chaque semaine. Aide-moi Ă identifier celles qui gĂ©nĂšrent le plus de valeur business (CA, impact Ă©quipe, notoriĂ©tĂ©) et celles Ă dĂ©lĂ©guer ou Ă©liminer.â
đĄ Ce prompt est un rĂ©vĂ©lateur de pĂ©pites⊠et de pertes de temps.
đ
8. Revue hebdomadaire assistée
Un moment précieux pour réajuster, apprendre, et se réaligner.
đ§ Prompt IA :
âPose-moi les 5 questions clĂ©s dâune bonne revue hebdo : ce que jâai accompli, appris, mal gĂ©rĂ©, ce que je dois corriger ou prioriser.â
đĄ 5 minutes de recul pour gagner 1 journĂ©e dâavance.
đ„ 9. Eat the Frog (avale la grenouille)
Commence ta journée par ce que tu repousses. Toujours.
đ§ Prompt IA :
âAide-moi Ă identifier la tĂąche que je procrastine le plus (mais qui a un impact majeur). Puis donne-moi un plan en 3 Ă©tapes pour la traiter demain matin Ă 9h.â
đĄ DĂ©gommer lâobstacle dĂšs le matin = Ă©nergie libĂ©rĂ©e pour la journĂ©e.
đ 10. WOOP (Wish, Outcome, Obstacle, Plan)
Un framework mental simple pour dĂ©clencher lâaction au lieu de tourner en boucle.
đ§ Prompt IA :
âApplique la mĂ©thode WOOP Ă mon objectif suivant : [ex. lancer un nouveau produit]. Aide-moi Ă visualiser lâobjectif, identifier les obstacles et dĂ©finir un plan rĂ©aliste.â
đĄ Câest simple, puissant, et sous-cotĂ©.
Tu nâas pas besoin de faire plus. Tu as besoin de faire mieux, avec moins dâeffort mental.
Et tu peux tâappuyer sur lâIA pour te challenger, tâorganiser, te rĂ©aligner.
đ The end Folks
On a parlĂ© transformation, outils, cas dâusage, mindset⊠Mais ce que je retiens surtout de cette semaine, câest ça : lâIA ne fonctionne que si elle te ressemble.
Pas besoin de tout savoir. Mais il est temps dâagir. De tester. De discuter. Et pourquoi pas⊠de venir mâen parler directement.
đŁ Rejoins la communautĂ© Ask & Solve pour discuter IA, business et automatisation avec dâautres entrepreneurs engagĂ©s. Câest simple, gratuit, et je rĂ©ponds personnellement Ă toutes les questions business đ„
đ RDV mercredi pour la revue de presse spĂ©ciale IA & tendances dans ta boĂźte Ă 8H30
đŹ Et on se retrouve dimanche prochain pour une nouvelle Ă©dition Hellođ Elo â ta dose dâIA, dâaction et dâinspiration.
En attendant, garde lâesprit ouvert, les mains dans lâIA⊠et lâambition en ligne de mire đ
Letâs solve it,
Elo đ